O jakich kwestiach warto wiedzieć, kiedy chcemy rozwiązać umowę o pracę.

24 września 2018 admin 0 Comments

Często będąc na etacie w jakiejś spółce po jakimś czasie zauważamy, iż przestają nam odpowiadać warunki w jakich pracujemy, nie podoba nam się, że zbyt mało otrzymujemy wynagrodzenia bądź iż nasz szef nie potrafi nas brać pod uwagę w kwestii awansu, nie otrzymujemy podwyżki albo bez przerwy jesteśmy odsuwani od awansu bez podania konkretnych oraz rzeczywistych powodów, choć wiemy, że poradzilibyśmy sobie świetnie na nowym miejscu pracy.

praca

Autor: JZO,
Źródło: JZO,
Dlatego także po pewnym czasie zaczynamy się zastanawiać, dlaczego ciągle pracujemy w tym samym miejscu pracy oraz zaczynamy dynamicznie i również zaangażowaniem poszukiwać nowej pracy – . Niekiedy udaje nam się nową pracę prędko znaleźć i wtedy czeka nas rozmowa z dotychczasowym pracodawcą, który nie koniecznie będzie chciał iść nam na rękę i również rozwiąże nam umowę tak, jakbyśmy tego chcieli.

Wiadomo, że zazwyczaj i nas, i naszego byłego już pracodawcę wiąże miesięczny okres rozwiązania stosunku pracy, jednak czasami zdarza się tak, że mamy możliwość zatrudnić się w nowej pracy wcześniej a także prosimy naszego pracodawcę o skrócenie okresu wypowiedzenia, tak byśmy już w ciągu kilkunastu dni lub tygodnia moglizacząć pracować w nowym miejscu.

Jeśli uda nam się już dojść do ugody z naszym kierownikiem i będziemy mogli odejść z firmy na odpowiednich dla nas warunkach, to kolejnym posunięciem będzie złożenie druku rozwiązania umowy o pracę. Odpowiedni formularz na pewno wynajdziemy w Internecie, jedyne co będziemy musieli zrobić to wpisać w wyszukiwarce frazę w rodzaju wzor wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Taka fraza pozwoli nam wyszukać właściwy druk niezbędny nam do rozwiązania stosunku pracy z naszą obecną firmą – wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika.

dokumenty

Autor: Ian Lamont
Źródło: http://www.flickr.com
Po wydrukowaniu właściwego formularza nie pozostanie nam nic innego, jak uzupełnić taki wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika i pozostawić go w kadrach, ażeby już ostatecznie zamknąć swoją obecną karierę zawodową w starej firmie. W sytuacji, gdy w najbliższej przyszłości będziemy chcieli po raz kolejny zmienić miejsce zatrudnienia, to nic nie stoi na drodze, żeby po raz kolejny wykorzystać odpowiednie wzory i zmienić zawód bądź stanowisko na bardziej nam odpowiadające – spółka z o.o.. Najistotniejsze to nie bać się zmian i wyzwań – jeśli nie czujemy się najlepiej w obecnej pracy, spróbujmy to zmienić!