O jakich dziedzinach musi myśleć każdy pracodawca? Jakie są najbardziej obowiązkowe? jakiego rodzaju kwestie muszą być najistotniejsze? Te i pozostałe pytania są obecne dosyć często, gdy mówimy o zarządzaniu własną firmą. Ciężko powiedzieć o wszystkich najbardziej istotnych kwestiach, ale niezmiennie najbardziej konieczne są kwestie dotyczące wynagrodzeń, spraw urzędowych oraz powinności względem pracownika.